• 拼音: píng féng

    部首:

    笔画:5画

    五笔:ucg

    【基本释义】冯(馮)féng姓。冯(馮)píng古同“凭”,凭借,依靠。马行速。笔画数:5;部首:冫;笔顺编号:41551
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:5画

    五笔:guhk

    【基本释义】平píng不倾斜,无凹凸,像静止的水面一样:平地。平面。平原。均等:平分。平行(x妌g)。抱打不平。公平合理。与别的东西高度相同,不相上下:平列。平局。平辈。安定、安静:平安。平服。治理,镇压:平定。抑止(怒气):他把气平了下去。和好:“宋人及楚人平”。一般的,普通的:平民。平庸。平价。平凡。往常,一向:平生(a.从来;b.终...
  • 拼音: pīng

    部首:丿

    笔画:6画

    五笔:rgtr

    【基本释义】乒pīng象声词。指“乒乓球”:乒坛。乒赛。笔画数:6;部首:丿;笔顺编号:321213
  • 拼音: pīng

    部首:

    笔画:7画

    五笔:

    【基本释义】甹pīng豪侠。亟词。笔画数:7;部首:田;笔顺编号:2512115
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:7画

    五笔:yguh

    【基本释义】评(評)píng议论,评论:评议。评语。评改。评点。评估。评审。评述。短评。判出高下:评比。评定。评理。评判。笔画数:7;部首:讠;笔顺编号:4514312
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:wtfm

    【基本释义】凭(憑)píng靠在东西上:凭栏。凭吊(对着遗迹怀念)。依靠,仗恃:凭借。凭靠。凭信。根据:凭票入场。证据:凭据。文凭。凭空。凭证。空口无凭。由着,听任:任凭。听凭。笔画数:8;部首:几;笔顺编号:32312135
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:

    【基本释义】呯píng象声词:呯呯呯的枪声。笔画数:8;部首:口;笔顺编号:25114312
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:fguh

    【基本释义】坪píng平坦的场地:草坪。地坪。坪坝。笔画数:8;部首:土;笔顺编号:12114312
  • 拼音: ping

    部首:

    笔画:8画

    五笔:

    【基本释义】岼日本地名用字。笔画数:8;部首:山;笔顺编号:25212312
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:aguh

    【基本释义】苹(蘋)píng〔苹果〕a.落叶乔木,开白花;b.这种植物的果实,球形,红色或黄色,味甜或略酸。(蘋)苹pēng〔苹萦〕回旋的样子,如“争湍苹苹,汨活澎濞”。笔画数:8;部首:艹;笔顺编号:12214312
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:8画

    五笔:

    【基本释义】郱píng古邑名,中国春秋时纪地,后属齐,在今山东省临朐县东南。姓。笔画数:8;部首:阝;笔顺编号:43113252
  • 拼音: pīng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:wmgn

    【基本释义】俜pīng〔伶俜〕见“伶”。笔画数:9;部首:亻;笔顺编号:322512115
  • 拼音: bǐng bīng píng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:nuak

    【基本释义】屏píng遮挡:屏风。屏障。屏蔽。屏藩(“屏风”和“藩篱”,喻卫国的重臣)。屏翰(喻卫国的重臣)。字画的条幅,通常以四幅或八幅为一组:画屏。四扇屏。屏bǐng除去,排除:屏除。屏弃。屏斥。屏退。抑止(呼吸):屏气。屏息。屏声。笔画数:9;部首:尸;笔顺编号:513431132
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】帡píng〔帡幪〕古代称帐幕之类覆盖用的东西。笔画数:9;部首:巾;笔顺编号:252431132
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:sguh

    【基本释义】枰píng棋盘:棋枰。笔画数:9;部首:木;笔顺编号:123414312
  • 拼音: píng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】洴píng〔洴澼〕漂洗(丝绵)。笔画数:9;部首:氵;笔顺编号:441431132
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。