• 蚕豆 【明朝】 李时珍

    释名胡豆。气味甘、微辛、平、无毒。主治快胃,和脏腑。…

  • 豇豆 【明朝】 李时珍

    气味甘、咸、平、无毒。主治理中无益气,补肾健胃。治吐逆泄痢、小便频数。…

  • 扁豆 【明朝】 李时珍

    释名沿篱豆、蛾眉豆。其种子有黑、白二种,白者温而黑者稍冷。入药用白扁豆。气味白扁豆:甘、微温、无毒主治白扁豆:霍乱吐利。用扁豆、香薷各一升,加水六升煮成二升,分次服。赤白带下。用白扁豆炒为末,每服二钱,米汤送下。堕胎中毒(妊妇服草药堕胎,引起腹痛)。用生白扁豆,去皮,研为末,米汤送服一匙。中砒霜毒...

  • 刀豆 【明朝】 李时珍

    释名挟剑豆。气味甘、平、无毒。主治温中下气,利肠胃,止呃逆,益肾补元。…

  • 大豆豉 【明朝】 李时珍

    释名(淡豉)苦、寒、无毒。(蒲州豉)咸、寒、无毒。气味伤寒发汗(冰痛、身热、脉洪)。用葱白一小把、豉一升,棉裹住,加水三程式,煮成一升,一次服下。如不出汗,再服一次,并加葛根三两。又不出汗仍须再服,并加麻黄三两。又方:用葱汤煮米粥,加盐豉吃下,取汗。又方:用豉一升、加童便三升,煮成一升,分次服,取...

  • 豆腐 【明朝】 李时珍

    气味甘、咸、寒、有小毒。主治和脾胃、消胀满、下大肠浊气、清热散血。…

  • 蒸饼 【明朝】 李时珍

    气味甘、平、无毒。主治小儿淋(小儿尿频量少)。用蒸饼、大蒜、淡豆豉合捣成丸,连服三日可愈。积年下血。用蒸饼、乌龙尾中一两、皂角(去皮,酥炙)七个,共研为末,加蜜做成丸子。每服二十丸,米汤送下。赤白痢。用干蒸饼(蜜拌炒)二两、御米壳(蜜炒)四两,共研为严末,加炼蜜做成丸子,如芡子大。每服一丸,以水一...

  • 罂子粟 【明朝】 李时珍

    释名米囊子、御米、象谷。气味(米)甘、平、无毒。(壳)酸、涩、微寒、无毒。主治反胃吐食。用白罂粟米三合、人参末三钱、生山芋五寸(切细),加水二升三合,煮成六合,再加生姜汁及盐少许,和匀分服。赤白痢。用罂粟米(炒)、罂粟壳(炙),等分为末,加炼蜜成丸子,如梧子大。每服三十丸,米汤送下。热痢便血。用粟...

  • 阿芙蓉 【明朝】 李时珍

    释名阿片。俗作鸦片。气味酸、涩、温、微毒。主治久痢。用阿芙蓉如小豆大小,每日空心服一次,温水化下。忌食葱蒜等物。赤白痢下。用阿芙蓉、木香、黄连、白术各一分,共研为末,加饭做成丸子,如小豆大。每服壮者一分,老幼半分,空心服,米汤送下。忌食酸物、生冷、油腻、茶、酒、面。又方;罂粟花未开时,外有两片青叶...

  • 大豆 【明朝】 李时珍

    释名菽。角名荚,叶名藿,茎名萁。气味黑大豆:甘、平、无毒。主治黑大豆:中风口歪。用大豆三升,熬熟,至微烟出,放入瓶中,泡酒五升。经过一天以上,服酒一升,厚盖被令稍稍出汗。如已噤口,可加独活半斤,微微捶破同泡酒中。产后亦宜照此服药以防风气,又消结血。热毒攻眼,红痛、脸肿。用黑豆一升,分作十袋,沸汤中...

  • 大豆黄卷 【明朝】 李时珍

    释名豆蘖。气味甘、平、无毒。主治头风湿痹(筋挛膝痛,胃中积热,大便结涩)。用在豆黄卷(炒)一升、酥半两,共研为末,每服一匙,饭前服,温水送下。一天服二次。水病肿满、喘急、大小便涩。用大豆黄卷(醋炒)、大黄(炒),等分为末,以葱桔皮汤冲服二凶,黎明时在小便通畅,即为有效。附方大豆黄卷是大豆的干燥发芽...

  • 黄大豆 【明朝】 李时珍

    气味甘、温、无毒主治宽中下气,利大肠,消水胀肿毒。研末,调热水,涂痘后痈。…

  • 赤小豆 【明朝】 李时珍

    释名赤豆、红豆,叶名藿。气味甘、酸、平、无毒。主治水气肿胀。和赤小豆五合、大蒜一颗、生姜五钱、商陆根一条,一起碎破,同水煮烂,去药,空心食豆,慢慢饮汁令尽,肿立消。又方:用赤小豆一斗煮极烂,取汁五升,乘热浸泡脚和膝。若肿已到腹部,只须吃小豆即可。痢疾。用小豆一合、熔蜡三两,一次服下,有效。肠痔下血...

  • 绿豆 【明朝】 李时珍

    气味绿豆:甘、寒、无毒。绿豆粉:甘、凉、平、无毒。豆皮:甘、寒、无毒豆芽:甘、平、无毒。主治绿豆:小儿丹肿。用绿豆五钱、大黄二钱,共研为末,加生薄荷汁和蜜,调匀敷涂。赤痢不止。用大麻子大水中三末滤汁,煮绿豆吃,极效。消渴。用绿豆煮粥吃。痘后痈毒。用绿豆、赤小豆、黑大豆,等分为末,醋调匀时时扫涂患处...

  • 蜀黍 【明朝】 李时珍

    释名蜀秫、芦、芦粟、木稷、荻粱、高粱。气味(米)甘、涩、温、无毒。主治(蜀黍米)温中,涩肠胃,止霍乱。(根)利小便,止喘满。…

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。