• 拼音: yuān

    部首:

    笔画:10画

    五笔:pqky

    【基本释义】冤yuān屈枉,无故受到指责或处分:冤枉。冤屈。冤案。冤狱。冤愤。伸冤。鸣冤叫屈。仇恨:冤头。冤家。冤孽。欺骗:不许冤人。吃亏,上当:冤大头。花冤钱。笔画数:10;部首:冖;笔顺编号:4535251354
  • 拼音: yǎn shàn

    部首:

    笔画:10画

    五笔:oojh

    【基本释义】剡yǎn尖,锐利:“曾枝剡棘”。削,刮:剡木为楫。剡shàn〔剡溪〕水名,在中国浙江省。笔画数:10;部首:刂;笔顺编号:4334433422
  • 拼音: yɑn

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】剦yɑn义未详。笔画数:10;部首:刂;笔顺编号:1342511522
  • 拼音: yuán

    部首:

    笔画:10画

    五笔:drii

    【基本释义】原yuán最初的,开始的:原本。原告。原稿。原籍。原理。原料。原色。原始。原著。本来:原样。原型。原址。原主。谅解,宽容:原宥。原谅。宽广平坦的地方:原野。平原。同“塬”。本笔画数:10;部首:厂;笔顺编号:1332511234
  • 拼音: yuán

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】員yuán員yún員yùn均见“员”。笔画数:10;部首:口;笔顺编号:2512511134
  • 拼音: yòu

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】唀yòu古同“诱”,诱骗。笔画数:10;部首:口;笔顺编号:2513123453
  • 拼音: yàn

    部首:

    笔画:10画

    五笔:kyg

    【基本释义】唁yàn吊丧,对遭遇丧事表示慰问:唁电(吊丧的电报)。吊唁。慰唁。笔画数:10;部首:口;笔顺编号:2514111251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】唈yì〔呜唈〕义同“呜咽”,低声哭泣。〔唈缓〕抑郁不舒畅的样子。笔画数:10;部首:口;笔顺编号:2512515215
  • 拼音:

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】唖yǎ古同“哑”。笔画数:10;部首:口;笔顺编号:2511251221
  • 拼音: yín

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】圁yín〔圁水〕古水名,上游即今中国内蒙古自治区的乌兰木伦河,下游即今中国陕西省的窟野河。古地名。笔画数:10;部首:囗;笔顺编号:2541112511
  • 拼音:

    部首:

    笔画:10画

    五笔:lgkd

    【基本释义】圄yǔ〔囹圄〕见“囹”。笔画数:10;部首:囗;笔顺编号:2512512511
  • 拼音: yuán

    部首:

    笔画:10画

    五笔:lkmi

    【基本释义】圆(圓)yuán从中心点到周边任何一点的距离都相等的形:圆形。圆圈。圆周。圆锥。圆柱。完备,周全:圆满。圆全。使之周全:自圆其说。圆谎。圆场。占梦以决吉凶:圆梦。宛转,滑利:圆滑。圆润。运转无碍:圆熟。圆通。货币单位。亦作“元”。姓。方笔画数:10;部首:囗;笔顺编号:2525125341
  • 拼音: yuàn

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】垸yuàn中国湖南、湖北两省在湖泊地带挡水的堤圩,亦指堤所围住的地区:垸子。堤垸。垸田。垸huán用漆和灰涂抹器物。古同“锾”,古代重量和货币单位。笔画数:10;部首:土;笔顺编号:1214451135
  • 拼音:

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】垼yì古同“坄”,砖瓦窑的烟囱;也指用土坯临时搭成的灶。笔画数:10;部首:土;笔顺编号:3323554121
  • 拼音: yìn

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】垽yìn沉淀物;渣滓。笔画数:10;部首:土;笔顺编号:4413312121
  • 拼音: yǒng

    部首:

    笔画:10画

    五笔:

    【基本释义】埇yǒng地名用字。在路上加土。笔画数:10;部首:土;笔顺编号:1215425112
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。