• 拼音: xián

    部首:

    笔画:9画

    五笔:ithp

    【基本释义】涎xián唾沫,口水:垂涎三尺。流涎。涎沫。笔画数:9;部首:氵;笔顺编号:441321554
  • 拼音: xiá

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】炠xiá火貌。笔画数:9;部首:火;笔顺编号:433425112
  • 拼音: xiè

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】炧xiè古同“灺”,残烛:“古殿香残炧。”笔画数:9;部首:火;笔顺编号:433431525
  • 拼音: xiè

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】炨xiè古同“灺”。笔画数:9;部首:火;笔顺编号:433444535
  • 拼音: xuàn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:oyxy

    【基本释义】炫xuàn光明照耀:光彩炫目。夸耀:炫耀。炫鬻(夸耀卖弄)。炫弄。笔画数:9;部首:火;笔顺编号:433441554
  • 拼音: xùn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】狥xùn同“徇”。笔画数:9;部首:犭;笔顺编号:353352511
  • 拼音: xiá

    部首:

    笔画:9画

    五笔:qtgw

    【基本释义】狭(狹)xiá窄,不宽阔,与“广”相对:狭窄。狭长。狭隘。偏狭。狭邪(指小街曲巷娼妓居住的地方。亦作“狭斜”)。窄广笔画数:9;部首:犭;笔顺编号:353143134
  • 拼音: xuán

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】玹xuán玉色。似玉的美石。玹xián姓。笔画数:9;部首:王;笔顺编号:112141554
  • 拼音: xián

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】盷xián大眼睛。古国名。盷tián眼珠转动:“(人生)三月而彻盷,然后能有见。”笔画数:9;部首:目;笔顺编号:251113541
  • 拼音: xiàng xiāng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:shg

    【基本释义】相xiāng交互,行为动作由双方来:互相。相等。相同。相识。相传(chu俷)。相符。相继。相间(ji刵)。相形见绌。相得益彰(两者互相配合,更加显出双方的长处)。动作由一方来而有一定对象的:相信。相烦。相问。亲自看(是否中意):相亲。相中(zh恘g)。姓。相xiàng容貌,样子:相貌。照相。凶相。可怜相。物体的外观:月相。金相...
  • 拼音: xīn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】盺xīn喜。视不明貌。笔画数:9;部首:目;笔顺编号:251113312
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】盻xì仇视;怒视:“韩挟齐魏以盻楚。”看:“盻纤腰之楚楚兮,风回雪舞。”勤苦不休。盻pǎn美目貌:“巧笑倩兮,美目盻兮。”笔画数:9;部首:目;笔顺编号:251113415
  • 拼音: shěng xǐng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:ithf

    【基本释义】省shěng地方行政区域:省份。省会。节约,不费:省钱。省事。省吃俭用。简易,减免:省略。省称。省写。中国古官署名:中书省(a.魏晋开始设置,总管国家政务,历代有所沿革,唐初设“中书、尚书、门下”三省共管政事;b.元代“中书省”兼管“尚书省”的职权,权更重,成为中央最高的官署,称地方最高行政官署为“行中书省”,简称“省”,是现...
  • 拼音: xiàn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】県xiàn古同“县”。笔画数:9;部首:目;笔顺编号:251115234
  • 拼音: huā

    部首:

    笔画:9画

    五笔:dhdf

    【基本释义】砉xū皮骨相离声:砉然。砉huā象声词,形容迅速动作的声音:乌鸦砉的一声飞了。笔画数:9;部首:石;笔顺编号:111213251
  • 拼音: xiān

    部首:

    笔画:9画

    五笔:omh

    【基本释义】籼xiān〔籼稻〕水稻的一种,米粒细而长。笔画数:9;部首:米;笔顺编号:431234252
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。