• 拼音: táng

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】隚táng古同“堂”。笔画数:13;部首:阝;笔顺编号:5224345251121
  • 拼音: tuí

    部首:

    笔画:13画

    五笔:tmdm

    【基本释义】颓(頽)tuí崩坏,倒塌:颓坏。颓圮。颓垣断壁。消沉,委靡:颓萎。颓丧。颓靡。颓唐。败坏:衰颓。颓败。颓景。颓朽。水向下流:泣涕如颓。灭亡:“亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也”。恭顺的样子。暴风:“习习谷风,维风及颓”。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:3123435132534
  • 拼音: tiè

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】飻tiè古同“餮”。笔画数:13;部首:飠;笔顺编号:3445115434333
  • 拼音: tuó

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】馱tuó馱duò均见“驮”。笔画数:13;部首:馬;笔顺编号:1211254444134
  • 拼音: tuō

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】馲tuō〔馲驼(tu?)〕骆驼,如“自青州以馲馲驮其种,遂传洛中。”馲zhé〔馲??(笔画数:13;部首:馬;笔顺编号:1211254444315m?)〕骡,如“牡驴交牛而生者为馲馲。……今俗通呼为骡矣。”笔画数:13;部首:馬;笔顺编号:1211254444315
  • 拼音: tóu

    部首:

    笔画:13画

    五笔:memc

    【基本释义】骰tóu〔骰子〕骨制的赌具,正方形,用手抛,看落下后最上面的点数。俗称“色(sh僫)子”。笔画数:13;部首:骨;笔顺编号:2554525113554
  • 拼音: tái

    部首:

    笔画:13画

    五笔:qgck

    【基本释义】鲐(鮐)tái〔鲐鱼〕身体呈纺锤形、背青蓝色,头顶浅黑色,生活在海中,为中上层洄游性鱼类。供食用,肝可制鱼肝鱼。亦称“鲐巴鱼”、“(鮐)鲭”、“油筒鱼”、“青花鱼”。笔画数:13;部首:鱼;笔顺编号:3525121154251
  • 拼音: tiáo

    部首:齿

    笔画:13画

    五笔:hwbk

    【基本释义】龆(齠)tiáo儿童换牙:龆年(童年)。龆岁。笔画数:13;部首:齿;笔顺编号:2121345253251
  • 拼音: tuǐ

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】僓tuǐ娴雅。长的样子。僓tuí顺。简易。古通“隤”,崩坏。笔画数:14;部首:亻;笔顺编号:32251212511134
  • 拼音: tiě

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】僣tiě奸诈狡猾。僣jiàn古同“僭”。笔画数:14;部首:亻;笔顺编号:32113411342511
  • 拼音: zhuàng tóng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:wujf

    【基本释义】僮tóng封建时代受奴役的未成年人:书僮。僮仆。古同“童”。僮zhuàng〔僮族〕中国少数民族,今改作“壮族”。笔画数:14;部首:亻;笔顺编号:32414312511211
  • 拼音: tóng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】勭tóng成人。勭dòng古同“动”。笔画数:14;部首:力;笔顺编号:41431251121153
  • 拼音: tǎn

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】嗿tǎn众人吃东西的声音。笔画数:14;部首:口;笔顺编号:25134452511134
  • 拼音: tàn

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】嘆tàn见“叹”。笔画数:14;部首:口;笔顺编号:25112212511134
  • 拼音: tāng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】嘡tāng象声词,形容打钟、敲锣一类的声音:嘡的一声,锣响了。笔画数:14;部首:口;笔顺编号:25124345251121
  • 拼音:

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】圖tú见“图”。笔画数:14;部首:囗;笔顺编号:25251122525111
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。