• 拼音: sōu

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】摉sōu古同“搜”:“闭门闾,大摉客。”笔画数:13;部首:扌;笔顺编号:1214453434354
  • 拼音: shā

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】摋sà侧手击。按揉。抛散。灭除。中药炮制法,雷公炮制法之一。摋shā〔弊摋〕杂糅,如“不与物相摋摋。”摋shǎi〔摆摋〕抖擞。笔画数:13;部首:扌;笔顺编号:1213412343554
  • 拼音: shǔ shù

    部首:

    笔画:13画

    五笔:ovty

    【基本释义】数(數)shù表示、划分或计算出来的量:数目。数量。数词。数论(数学的一支,主要研究正整数的性质以及和它有关的规律)。数控。几,几个:数人。数日。技艺,学术:“今夫弈之为数,小数也”。命运,天命:天数。气数。数(數)shǔㄕㄨˇ一个一个地计算:不可胜数。数九。比较起来突出:数得着。责备,列举过错:数落。谈论,述说:数说。数典忘...
  • 拼音: shāo

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】旓shāo旗帜上飘带之类的装饰物:“金旓曳曳。”笔画数:13;部首:方;笔顺编号:4153312432511
  • 拼音: suǒ

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】暛suǒ明朗。笔画数:13;部首:日;笔顺编号:2511431113121
  • 拼音: shèn zhēn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:sadn

    【基本释义】椹zhēn〔椹质〕a.古代斩人时垫在下面的木板;b.射箭用的靶子捶砸或切东西时垫在底下的器物:椹板。椹shèn同“葚”,桑树的果实。断倒的树干上长出的菌。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234122111345
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楒sī〔相楒树〕即“相思树”,一种种子是红色的树。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234251214544
  • 拼音: sǒng cōng

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楤sǒng〔楤木〕落叶灌木或乔木,茎无枝,有大刺,果实近球形,树皮可入药。亦称“鹊不踏”。楤cōng尖头担,用以挑柴草捆。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234353344544
  • 拼音: dùn shūn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楯shǔn阑槛横木,指阑干:楯轩。拔擢:“引楯万物,群美萌生”。古代载棺木的车。楯dùn同“盾”。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234331225111
  • 拼音: shen

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榊日本地名用字。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234452425112
  • 拼音: shà

    部首:

    笔画:13画

    五笔:tfvw

    【基本释义】歃shà〔歃血〕古人盟会时,嘴唇涂上牲畜的血,表示诚意,如“歃歃为盟”。用嘴吸取。笔画数:13;部首:欠;笔顺编号:3123215113534
  • 拼音: suì

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】歲suì见“岁”。笔画数:13;部首:止;笔顺编号:2121131233534
  • 拼音: suì

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】歳suì古同“岁”。笔画数:13;部首:止;笔顺编号:2121131234534
  • 拼音: suǒ

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】溑suǒ古水名。笔画数:13;部首:氵;笔顺编号:4412432511134
  • 拼音: shí

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】溡shí〔溡水〕古河名,在今中国山东省淄博市北。亦作“时水”。笔画数:13;部首:氵;笔顺编号:4412511121124
  • 拼音: shī

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】溮shī见“浉”。笔画数:13;部首:氵;笔顺编号:4413251511252
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。