• 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:tdgt

    【基本释义】箴zhēn同“针”①。劝告,劝戒:箴言。箴规。箴谏。古代一种文体,以告诫规劝为主:箴铭(“箴”是规戒性的韵文;“铭”是刻在器物或碑石上兼于规戒、褒赞的韵文。因其作用有相似之处,故后人多连称)。笔画数:15;部首:竹;笔顺编号:314314131251534
  • 拼音: zhen

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】鋴义未详。笔画数:15;部首:釒;笔顺编号:341124311225135
  • 拼音: zhèn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:qfhw

    【基本释义】镇(鎮)zhèn压:镇尺(用金属、玉石等制成的尺形文具,用来压书和纸。亦称“镇纸”,“压尺”)。镇痛。以武力维持安定:镇压(用强力压制,不许进行政治活动)。镇反。镇服。镇慑。镇守。安定:镇静。镇定。军事上重要的地方:边防重镇。中国县以下的行政区划单位。较大的集市:城镇。村镇。把饮料等同冰或冷水放在一起使凉:冰镇。整个一段时间:...
  • 拼音: zhèn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:fdfe

    【基本释义】震zhèn疾雷(霹雳)使物体振动:“震夷伯之庙”。震霆。雷:“烨烨震电。”巨大的力等使物体剧烈颤动:震撼。震荡。震颤。震响。震动。声震遐迩。迅速或剧烈地颤动:地震。身子不由得一震。特指“地震”:震灾。震源。震中。震级。震情。防震。抗震。余震。〔震旦〕佛教经籍中的译名,指中国。惊恐或情绪过分激动:震惊。震怒。震骇。震慑。笔画数:...
  • 拼音: zhěn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】駗zhěn〔駗驙〕马负重难行。笔画数:15;部首:馬;笔顺编号:121125444434333
  • 拼音: zhèn

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】鴆zhèn见“鸩”。笔画数:15;部首:鳥;笔顺编号:453532511154444
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】樼zhēn古同“榛”。笔画数:16;部首:木;笔顺编号:1234513521521521
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】澵zhēn古河名,在今中国河南省。笔画数:16;部首:氵;笔顺编号:4414143112343312
  • 拼音: zhěn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】縝zhěn见“缜”。笔画数:16;部首:糹;笔顺编号:5544441225111134
  • 拼音: zhěn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】縥zhěn水流急。笔画数:16;部首:糹;笔顺编号:5544441113431234
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:gcft

    【基本释义】臻zhēn达到:日臻完善。到,来到:百福并臻。笔画数:16;部首:至;笔顺编号:1541211113431234
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】薽zhēn豕首,一种中药草。笔画数:16;部首:艹;笔顺编号:1221252211211554
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】錱zhēn古同“珍”。笔画数:16;部首:金;笔顺编号:3411243111211121
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】轃zhēn古代大车底板上的竹木衬垫。古通“臻”,至,到:“是时未轃夫甘泉也。”笔画数:17;部首:車;笔顺编号:12511121113431234
  • 拼音: zhēn

    部首:

    笔画:17画

    五笔:

    【基本释义】鍼zhēn同“针”。笔画数:17;部首:釒;笔顺编号:34112431131251534
  • 拼音: zhèn

    部首:

    笔画:18画

    五笔:

    【基本释义】鎭zhèn同“镇”。笔画数:18;部首:釒;笔顺编号:341124313525111534
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。