• 拼音: chéng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:sgkg

    【基本释义】酲chéng喝醉了神志不清:忧心如酲。笔画数:14;部首:酉;笔顺编号:12535112511121
  • 拼音: chéng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】鋮chéng见“铖”。笔画数:14;部首:釒;笔顺编号:34112431135534
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】靗chēng古同“??”,正视。笔画数:14;部首:青;笔顺编号:11212511243135
  • 拼音: chēng cēng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:kulj

    【基本释义】噌cēng象声词:噌的一声,火柴划着了。笔画数:15;部首:口;笔顺编号:251432524312511
  • 拼音: chéng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】憕chéng心平,平均。失意的样子。憕dèng〔懵憕〕精神不爽。憕zhèng心静。笔画数:15;部首:忄;笔顺编号:442543341251431
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】撐chēng同“撑”。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121243452511523
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:ripr

    【基本释义】撑chēng支着,支持:撑竿跳。支撑。撑持(勉强支持)。撑腰(喻给予有力支持)。撑拒。撑门面。用篙使船前进:撑船。使张开:撑伞。撑口袋。使保持张开状态的器物:撑子。撑圈(qu乶)。饱胀到容不下的程度:吃撑着了。口袋撑破了。笔画数:15;部首:扌;笔顺编号:121243452513112
  • 拼音: táng chēng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:sipf

    【基本释义】樘táng门框或窗框:门樘。窗樘。量词,指一套门(窗)框或门(窗)扇:一樘玻璃门。笔画数:15;部首:木;笔顺编号:123424345251121
  • 拼音: chéng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】澂chéng同“澄1”。笔画数:15;部首:氵;笔顺编号:441252111213134
  • 拼音: chéng dèng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:iwgu

    【基本释义】澄chéng水静而清:澄莹。澄酒(淡酒)。澄汰。澄澈。澄湛。澄廓。澄清。澄碧。澄净。澄静。澄明。澄dèng让液体里的杂质沉下去:澄清。澄沙。澄泥浆。笔画数:15;部首:氵;笔顺编号:441543341251431
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:15画

    五笔:

    【基本释义】緽chēng古同“赬”。笔画数:15;部首:糹;笔顺编号:554444212511134
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】橕chēng同“撑”。笔画数:16;部首:木;笔顺编号:1234243452511523
  • 拼音: chéng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:swgu

    【基本释义】橙chéng常绿乔木或灌木,果实称“橙子”,多汁,品种很多,可食。皮可入药:橙皮。橙汁。甜橙。红和黄合成的颜色:橙黄。笔画数:16;部首:木;笔顺编号:1234543341251431
  • 拼音: chéng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】檙chéng古同“朾”,撞击。笔画数:16;部首:木;笔顺编号:1234251115132125
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:hipf

    【基本释义】瞠chēng直看,瞪着眼睛:瞠视。瞠然。瞠目结舌。笔画数:16;部首:目;笔顺编号:2511124345251121
  • 拼音: chēng

    部首:

    笔画:16画

    五笔:

    【基本释义】赬chēng见“赪”。笔画数:16;部首:赤;笔顺编号:1213234212511134
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。