• 拼音: lěi luò

    部首:

    笔画:14画

    五笔:ilxi

    【基本释义】漯luò〔漯河〕地名,在中国河南省。漯tàㄊㄚˋ〔漯河〕古水名,在今中国山东省。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125121554234
  • 拼音: pēng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漰bēn古通“奔”:“颓波漰注,冲击横山。”漰pēng象声词,波涛相互冲击发出的声音。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125235113511
  • 拼音: shù

    部首:

    笔画:14画

    五笔:igkw

    【基本释义】漱shù含水荡洗口腔:漱口。洗漱。盥漱(洗手或漱口)。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44112512343534
  • 拼音: zhǎng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漲zhǎng漲zhàng均见“涨”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44151512111534
  • 拼音: zhāng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:iujh

    【基本释义】漳zhāng〔漳河〕水名,源出中国山西省,流至河北省入卫河。〔漳江〕水名,在中国福建省。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44141431251112
  • 拼音: chóng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漴chóng〔漴河〕水名,在中国安徽省五河县。漴zhuàng(水)冲击:“长河漴石壕。”笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125244511234
  • 拼音:

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漵xù古同“溆”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44134112343134
  • 拼音: huàn

    部首:

    笔画:14画

    五笔:ikkn

    【基本释义】漶huàn〔漫漶〕见“漫”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125125124544
  • 拼音: jiàn

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漸jiàn漸jiān均见“渐”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44112511123312
  • 拼音: yān

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漹yān古河名。a.在今中国山西省西部;b.为今中国湖北省宜城县蛮河。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44112121154444
  • 拼音: shuǎng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漺shuǎng净。冷。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44113434343434
  • 拼音: liáo

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漻liáo(水)清澈:“漻乎其清也。”停聚的(水):“(禹)通大川,决壅塞,凿龙门,降通漻水以导河。”静:“寂漻无声。”〔漻水〕河名,在中国湖北省。气盛:“漻然丰满而手足拇动者,兵甲之色也。”漻liúㄌㄧㄡˊ变化:“油然漻然,莫不入焉。”笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44154154134333
  • 拼音: cuǐ

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】漼cuǐ(水)深:“有漼者渊。”流泪:“指季豹而漼焉。”漼cuī〔漼溰〕霜雪积聚。古通“摧”,毁坏:“名节漼以隳落。”笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125232411121
  • 拼音: yàng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:iugi

    【基本释义】漾yàng水面动荡:荡漾。液体溢出来:漾奶。〔漾濞(方言,小的湖泊。b?)〕a.水名,在中国云南省,澜沧江支流;b.地名,在中国云南省。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44143112145534
  • 拼音: cóng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】潀cóng古同“??”。潀zǒng古同“??”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125221323434
  • 拼音: hóng

    部首:

    笔画:14画

    五笔:

    【基本释义】潂hóng古同“洪”。笔画数:14;部首:氵;笔顺编号:44125243122431
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。