• 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楽lè古同“乐”。楽yuè古同“乐”。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:3251141341234
  • 拼音: hɑ ni zɑ wu

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楾hɑnizɑwu通水的管子(日本汉字)。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234325112534
  • 楿

    拼音: kɑ tui lɑ

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】楿kɑtuilɑ桂树种(日本汉字)。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234312342511
  • 拼音: pǐn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:skkk

    【基本释义】榀pǐn量词,一个房架称一榀。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234251251251
  • 拼音: mu le

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榁植物杜松的古名(日本汉字)。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234445154121
  • 拼音: gài

    部首:

    笔画:13画

    五笔:svcq

    【基本释义】概gài大略,总括:大概。概论。概述。概貌。梗概。概要。概算。概括。概念(反映对象的本质属性的思维形式)。概率(概率论的基本概念。用来表示随机事件发生可能性大小的量称为此事件的“概率”。亦称“或然率”、“几率”)。以偏概全。情况,景象:胜概(胜景,美丽的景色)。一律:一概而论。气度,节操;气概。刮平斗、斛用的小木板。笔画数:1...
  • 拼音: tán

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榃tán方言,水塘。多用于地名。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234123425121
  • 拼音: lǎn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:sjtq

    【基本释义】榄(欖)lǎn〔橄榄〕见“(欖)橄”。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234223142535
  • 拼音: wēn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榅wēn〔榅桲〕a.落叶灌木或小乔木,叶椭圆形,花白色或淡红色,果实秋季成熟。b.榅桲树的果实,黄色,有香气,味甘酸,可以吃,又供药用。根。榅yùn草木繁盛。椟。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234251125221
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:swgj

    【基本释义】榆yú落叶乔木,实扁圆,木材坚实,可制器具或供建筑用:榆荚。榆钱儿(即“榆荚”,像小铜钱)。榆面(以榆皮磨制成粉,用为黏剂)。榆塞(古称边塞植榆,故称边塞为“榆塞”)。桑榆暮景。姓。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234341251122
  • 拼音: chèn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:susy

    【基本释义】榇(櫬)chèn棺材。古代多以梧桐木做棺,故为梧桐的别称。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234414311234
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榈(櫚)lǘ〔棕榈〕见“〔栟(木名,紫红色,似紫檀,有花纹,性坚硬,可做器具或扇骨。亦称“花榈木”、“花梨木”。棕”。b塶g)榈〕见“栟2”。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234425251251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:siwh

    【基本释义】榉(櫸)jǔ〔山毛榉〕落叶乔木,高可达二十余米,木材坚硬,可做枕木、家具。亦称“水青冈”。落叶乔木,和榆相近,木材耐水,可造船。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234443134112
  • 拼音: shen

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榊日本地名用字。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234452425112
  • 拼音: chu

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榋义未详。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234511511511
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】榌bī木梯(韩国汉字)。榌义未详。笔画数:13;部首:木;笔顺编号:1234534353432
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。