• 拼音: chǔn

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偆chǔn〔偆偆〕高兴快乐的样子。古同“蠢”。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32111342511
  • 拼音: jiǎ jià xiá

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wnhc

    【基本释义】假jiǎ不真实的,不是本来的,与“真”相对:假山。假话。假冒。假释。假死。虚假。真假。弄虚作假。借用,利用:假借。假货。假道(借路)。假手(利用他人为自己办事)。假公济私。不假思索(用不着想)。〔假名〕日本文所用的字母,多借用汉字的偏旁。楷书称“片假假”,草书称“平假假”。据理推断,有待验证的:假设。假使。假令。假如。假若。真...
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wjqn

    【基本释义】偈jì〔偈陀〕梵语“颂”,即佛经中的唱词。简作“偈”。偈jié勇武。跑得快:偈偈(a.急驰的样子;b.用力的样子)。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32251135345
  • 拼音: wěi

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偉wěi见“伟”。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32521251152
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偊yú〔偊偊〕古同“踽踽”,孤零零地一个人行走;小心谨慎状。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32325125214
  • 拼音: bǐng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偋bǐng古同“屏”,弃;除。偋bìng隐僻,无人处。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32513431132
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偍tí行动缓慢。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32251112134
  • 拼音: wēi

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wlge

    【基本释义】偎wēi紧挨着,亲密地靠着:偎傍。偎倚。偎依。依偎。小孩儿偎在母亲的怀里。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32251211534
  • 拼音: piān

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wyna

    【基本释义】偏piān歪,不在中间:偏斜。偏离。偏旁。偏僻。偏远。偏锋(a.书法上指用毛笔时笔锋斜出的笔势;b.泛指做文章从侧面着手的方法)。不偏不倚。不全面,不正确:偏爱。偏见。偏激。偏狭。偏执。偏废。偏颇。偏听偏信。与愿望、预料或一般情况不相同:偏偏。偏巧。谦辞,向人称自己已用过茶饭等:我偏过了,您请吃吧。偏偏正笔画数:11;部首:亻...
  • 拼音: yàn

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偐yàn古同“赝”。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32414313333
  • 拼音: fēng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偑fēng古地名。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32353251214
  • 拼音: tǎng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偒tǎng直。长的样子。真。偒dàng古同“荡”。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32251113533
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偓wò〔偓佺(qu俷)〕古代传说中的仙人。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32513154121
  • 拼音: è

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偔è许多。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32251251115
  • 拼音: xié

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wxxr

    【基本释义】偕xié共同,在一起:偕老(夫妇同居到老,如“白头偕偕”)。偕行(xing)。偕同。偕乐(le)。和谐:“五字诗成卷,清诗少得偕”。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32153532511
  • 拼音: shěng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】偗shěng直的样子。长。笔画数:11;部首:亻;笔顺编号:32234325111
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。