• 拼音: niǎo

    部首:

    笔画:9画

    五笔:qyne

    【基本释义】袅(裊)niǎo柔弱,缭绕:“不声如动吹,无风自袅枝”。袅娜(nu?)。袅袅(a.形容烟气缭绕上腾的样子,如“炊烟袅袅”;b.形容细长柔美;c.形容随风摆动的样子,如“垂柳袅袅”;d.形容微风吹拂;e.形容声音绵延不绝,如“余音袅袅”)。笔画数:10;部首:衣;笔顺编号:3545413534
  • 拼音: huī

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】袆(褘)huī古代王后的祭服。古代朝服的蔽膝。笔画数:9;部首:衤;笔顺编号:452341152
  • 拼音: rán

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】袇rán古同“??”。笔画数:9;部首:衤;笔顺编号:452343541
  • 拼音: yào yāo

    部首:

    笔画:9画

    五笔:svf

    【基本释义】要yào索取:要账。要价。希望,想:要强。要好。请求:她要我给她读报。重大,值得重视的:重要。要人。要领。纲要。要言不烦。应该,必须:须要。将(ji乶g):将要。快要。如果,倘若:要是。表选择:要么。要不。要不然。要yāo求,有所倚仗而强求:要求。要挟。古同“腰”。古同“邀”,中途拦截。古同“邀”,约请。姓。笔画数:9;部首:...
  • 拼音: guān

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】覌guān均同“观”。覌guàn均同“观”。笔画数:9;部首:見;笔顺编号:542511135
  • 拼音: chān

    部首:

    笔画:9画

    五笔:hkmq

    【基本释义】觇(覘)chān看,偷偷地察看:觇望。觇候(侦察)。觇标(一种测量标志,用几米到几十米的木料或金属制成标架,架在被观测点上作为观测的目标)。笔画数:9;部首:见;笔顺编号:212512535
  • 拼音: lǎn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:jtyq

    【基本释义】览(覽)lǎn看,阅:阅览。游览。展览。览胜(观赏美景)。一览无余(一下子就看得清清楚楚了,形容事物或诗文平淡无奇)。笔画数:9;部首:见;笔顺编号:223142535
  • 拼音: jiào jué

    部首:

    笔画:9画

    五笔:ipmq

    【基本释义】觉(覺)jué人或动物的器官受刺激后对事物的感受辨别:感觉。知觉。触觉。视觉。觉察。醒悟:觉悟。觉醒。“觉今是而昨非”。觉(覺)jiào睡眠(从睡着到睡醒):午觉。睡了一大觉。笔画数:9;部首:见;笔顺编号:443452535
  • 拼音: qiú

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】觓qiú(兽角)弯曲:“兕觥其觓,旨酒思柔。”(弓)紧绷:“角弓其觓,束矢其搜。”笔画数:9;部首:角;笔顺编号:353511252
  • 拼音: jīn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】觔jīn同“筋”。同“斤”①。笔画数:9;部首:角;笔顺编号:353511253
  • 拼音: dìng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】訂dìng见“订”。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:411125112
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】訃fù见“讣”。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:411125124
  • 拼音: qiú

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】訄qiú逼迫。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:354111251
  • 拼音: qiú

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】訅qiú安。谋。古同“訄”,逼迫。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:411125135
  • 拼音: jiào

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】訆jiào古同“叫”,大声呼叫。鸣叫。妄言。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:411125152
  • 拼音: hōng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:qyd

    【基本释义】訇hōng〔阿訇〕伊斯兰教主持教仪、讲授经典的人。形容大声:訇的一声。笔画数:9;部首:言;笔顺编号:354111251
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。