• 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqeg

    【基本释义】殂cú死亡:殂落。殂谢。殂陨。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135425111
  • 拼音: yāng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqmd

    【基本释义】殃yāng祸害:灾殃。遭殃。城门失火,殃及池鱼(喻牵连受害)。损害:祸国殃民。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135425134
  • 拼音: tiǎn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqwe

    【基本释义】殄tiǎn尽,绝:殄灭。殄歼。暴殄天物(任意糟蹋东西)。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135434333
  • 拼音: shēng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】殅shēng复活。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135431121
  • 拼音: dài

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqck

    【基本释义】殆dài危:危殆。危乎殆哉。知足不辱,知止不殆(懂得满足不贪心就不会受辱,懂得适可而止就不会遭到危险)。大概,几乎:伤亡殆尽。古同“怠”,懈怠。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135454251
  • 拼音: shāng

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqtr

    【基本释义】殇(殤)shāng未成年而死:幼子早殇。为国战死者:国殇。殇魂。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135431533
  • 拼音: cán

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gqgt

    【基本释义】残(殘)cán害,毁坏:残害。摧残。不完全,余下的:残余。残阳。残存。残废。残佚。苟延残喘。凶恶:残忍。残酷。凶残。笔画数:9;部首:歹;笔顺编号:135411534
  • 拼音: duàn

    部首:

    笔画:9画

    五笔:wdmc

    【基本释义】段duàn事物、时间的一节:阶段。地段。片段。段落。工矿企业中的行政单位:工段。机务段。围棋棋手等级的名称:段位。古同“缎”,绸缎。古同“锻”,锻炼。姓。笔画数:9;部首:殳;笔顺编号:321113554
  • 拼音: zhù

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】殶zhù投注:“以瓦殶者翔,以钩殶者战,以黄金殶者殆。”笔画数:9;部首:殳;笔顺编号:411213554
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:gxgu

    【基本释义】毒dú有害的性质或有害的东西:毒气。毒性。毒饵。毒药。毒蛇。吸毒。贩毒。害,伤害:毒害。毒化。毒杀。莫予毒也(没有谁能危害我,即谁也不能把我怎么样)。凶狠,猛烈:毒辣。毒计。毒刑。狠毒。恶毒。恨,以为苦:令人愤毒。毒dài古同“玳”,玳瑁。笔画数:9;部首:母;笔顺编号:112155414
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:xxnt

    【基本释义】毖bì谨慎:惩前毖后(接受过去失败的教训,以后小心不重犯)。操劳:“无毖于恤”。古同“泌”,泉水冒出流淌的样子。笔画数:9;部首:比;笔顺编号:153545434
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:lxxn

    【基本释义】毗pí接连:毗连。毗邻。辅助:毗佐。毗益。毗翼(辅助)。损坏,败坏:“人大喜邪毗于阳,大怒邪毗于阴”。笔画数:9;部首:比;笔顺编号:251211535
  • 拼音:

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】毘pí同“毗”。笔画数:9;部首:比;笔顺编号:251211535
  • 拼音: jiā

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】毠jiā古同“袈”。笔画数:9;部首:毛;笔顺编号:532513115
  • 拼音: zhān

    部首:

    笔画:9画

    五笔:tfnk

    【基本释义】毡(氊)zhān用兽毛或化学纤维制成的片状物,可做防寒用品和工业上的垫衬材料:毡子。毡帽。毡靴。毡包(a.毡制的圆顶篷帐;b.毡制的包儿)。毡裘。笔画数:9;部首:毛;笔顺编号:311521251
  • 拼音: nèi

    部首:

    笔画:9画

    五笔:

    【基本释义】氞nèi同“氝”。笔画数:9;部首:气;笔顺编号:311512534
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。