• 拼音: bān

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】頒bān见“颁”。笔画数:13;部首:頁;笔顺编号:3453132511134
  • 拼音: dùn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】頓dùn笔画数:13;部首:頁;笔顺编号:1525132511134
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:ahkm

    【基本释义】颐(頤)yí面颊,腮:支颐。解(ji?)颐。颐指气使。休养,保养:颐神。颐养。文言助词,无义:“夥颐!涉之为王沈沈者”。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:1225125132534
  • 拼音: pín

    部首:

    笔画:13画

    五笔:hidm

    【基本释义】频(頻)pín屡次,连次:频繁。频仍。频数(shu?)(次数多而接连)。频率(l?)。频谱。捷报频传。危急:“国步斯频”。并列:“百嘉备舍,群神频行”。古同“颦”。频(頻)bīn古同“濒”,水边地。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:2121233132534
  • 拼音: huì

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】颒(頮)huì洗脸。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:2534132132534
  • 拼音: tuí

    部首:

    笔画:13画

    五笔:tmdm

    【基本释义】颓(頽)tuí崩坏,倒塌:颓坏。颓圮。颓垣断壁。消沉,委靡:颓萎。颓丧。颓靡。颓唐。败坏:衰颓。颓败。颓景。颓朽。水向下流:泣涕如颓。灭亡:“亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也”。恭顺的样子。暴风:“习习谷风,维风及颓”。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:3123435132534
  • 拼音: hàn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:wynm

    【基本释义】颔(頷)hàn下巴颏:“相逢应不识,满颔白髭须”。点头:颔首。颔之而已。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:3445251132534
  • 拼音: yǐng

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】颕(頴)yǐng古同“颖”。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:3511234132534
  • 拼音: yíng

    部首:

    笔画:13画

    五笔:xtdm

    【基本释义】颖(穎)yǐng禾的末端,植物学上指某些禾本科植物小穗基部的苞片:颖果。东西末端的尖锐部分:锋颖。才能出众:聪颖。颖悟。颖慧。颖异。新颖。笔画数:13;部首:页;笔顺编号:3531234132534
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】颫fú〔颫飖〕大风。亦作“扶摇”。笔画数:13;部首:風;笔顺编号:3532512141134
  • 拼音: xiā

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】颬xiā〔颬颬〕a.开口吐气的样子;b.风声,如“寒风带雪吹颬颬。”笔画数:13;部首:風;笔顺编号:3532512141523
  • 拼音:

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】飔(颸)sī凉:“秋风肃肃晨风飔,东方须臾高知之”。疾风:“一举必千里,乘飔举帆幢”。笔画数:13;部首:风;笔顺编号:3534251214544
  • 拼音: sōu

    部首:

    笔画:13画

    五笔:mqvc

    【基本释义】飕(颼)sōu风吹:洗的衣服被风飕干了。同“嗖”。笔画数:13;部首:风;笔顺编号:3534321511254
  • 拼音: yǎng

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】飬yǎng古同“养”。飬juǎn古同“餋”。笔画数:13;部首:飠;笔顺编号:4311344511534
  • 拼音: yǐn

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】飮yǐn同“饮”。飮yìn同“饮”。笔画数:13;部首:飠;笔顺编号:3445115113534
  • 拼音: zhù

    部首:

    笔画:13画

    五笔:

    【基本释义】飳zhù祭祀。一种糕饼。飳tǒu古同“??”。笔画数:13;部首:飠;笔顺编号:3445115441121
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。