• 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】萡bó古同“箔”。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12244132511
  • 拼音: pāo

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】萢pāo姓。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12244135515
  • 拼音: dìng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】萣dìng〔茄萣〕地名,在中国台湾省。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12244512134
  • 拼音: yíng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:apju

    【基本释义】萤(螢)yíng〔萤火虫〕昆虫,黄褐色,尾部有发光器。〔萤石〕矿物。具有玻璃光泽,受光或受热后常能变色,亦称“氟石”。(螢)笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12245251214
  • 拼音: yíng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:apkk

    【基本释义】营(營)yíng军队驻扎的地方,借指按编制集体生活的地方:营地。营房。营垒。军营。野营。阵营。步步为营(军队前进一步就设一道营垒,喻行动谨慎,防备极严)。军队的编制单位,连的上一级。筹划,管理,建设:营业。营作。营田。营造。经营。国营。私营。谋求:营求。营生。营救。营养。钻营。姓。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:122452...
  • 拼音: yíng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:apxi

    【基本释义】萦(縈)yíng缭绕:萦回。萦绕。萦纡。萦怀。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12245554234
  • 拼音: xiāo

    部首:

    笔画:11画

    五笔:avij

    【基本释义】萧(蕭)xiāo即“艾蒿”。冷落,没有生气的样子:萧然。萧瑟。萧索。萧飒。萧森。萧骚。萧疏。萧条。〔萧萧〕a.象声词,形容马叫声或风声,如“风萧萧兮易水寒”;b.头发花白稀疏的样子,如“华发萧萧老遂良,一身萍挂海中央”。〔萧墙〕照壁,喻内部,如“祸起萧萧”。姓。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12251123234
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:abut

    【基本释义】萨(薩)sà〔菩萨〕见“〔萨满〕跳神作法的男巫。姓。菩”。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12252414313
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】萵wō见“莴”。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12225525251
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:avwu

    【基本释义】萸yú〔茱萸〕见“茱”。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12232151134
  • 拼音: zhù

    部首:

    笔画:11画

    五笔:aftj

    【基本释义】著zhù显明,显出:著名。著称。显著。昭著。卓著。写文章,写书:著述。编著。著书立说。写作出来的书或文章:名著。巨著。遗著。译著。著作。古同“贮”,居积。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12212132511
  • 拼音: shù

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】蒁shù草名。中国唐、宋本草学家称姜科植物莪术、郁金、姜黄等的肥厚根茎为“蒁”。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12212344454
  • 拼音: láng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】蓈láng〔蕫(d弉g)蓈〕有稃无米的谷子。笔画数:11;部首:艹;笔顺编号:12245115452
  • 拼音: chǔ

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】處chǔ笔画数:11;部首:虍;笔顺编号:21531535435
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】虖hū〔呜虖〕同“呜呼”。古通“乎”(a.于:“休息虖昆仑之墟。”b.语气词,表示疑问或感叹:“宁令从谀承意,陷主于不谊虖?”)。笔画数:11;部首:虍;笔顺编号:21531534312
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】虗xū古同“虚”。笔画数:11;部首:虍;笔顺编号:21531532121
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。