• 拼音: yǎn

    部首:

    笔画:11画

    五笔:ddlk

    【基本释义】厣(厴)yǎn螺类介壳口圆片状的盖。蟹腹下面的薄壳。笔画数:11;部首:厂;笔顺编号:13134425112
  • 拼音: jiù

    部首:

    笔画:11画

    五笔:dvcq

    【基本释义】厩jiù马棚,泛指牲口棚:马厩。厩肥。笔画数:11;部首:厂;笔顺编号:13511541535
  • 拼音: cān

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】參cān參shēn參cēn參sān均见“参”。笔画数:11;部首:厶;笔顺编号:54545434333
  • 拼音: cān

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】叄cān古同“参”。叄shēn古同“参”。叄cēn古同“参”。叄sān古同“参”。笔画数:11;部首:厶;笔顺编号:54545434111
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】唩wō小儿啼哭。唩wěi象声词。词曲中的衬字。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25131234531
  • 拼音: fěng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:kdwh

    【基本释义】唪fěng大声吟诵:唪经(佛教徒或道教徒高声念经)。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25111134112
  • 拼音: jìn

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】唫jìn口闭。唫yín同“吟”。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25134112431
  • 拼音: xià

    部首:

    笔画:11画

    五笔:kham

    【基本释义】唬hǔ威吓(h?):虚张声势是唬不住人的。蒙混,蒙哄:用流言唬人。唬xià同“吓1”。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25121531535
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】唭qì〔唭??(y?)〕a.没有听见的样子;b.笑的样子;c.有声无辞。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25112211134
  • 拼音: shòu

    部首:

    笔画:11画

    五笔:wykf

    【基本释义】售shòu卖:售货。售票。出售。销售。零售。施展:以售其奸。其计不售。卖销笔画数:11;部首:口;笔顺编号:32411121251
  • 拼音: wéi

    部首:

    笔画:11画

    五笔:kwyg

    【基本释义】唯wéi义同“惟”①:唯物论。唯心论。唯物史观。唯心史观。唯理论。唯名论。答应的声音:唯唯(a.谦卑的应答声;b.鱼相随而行的样子,如“其鱼唯唯”)。唯唯诺诺。唯唯否否。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25132411121
  • 拼音: shuā

    部首:

    笔画:11画

    五笔:knmj

    【基本释义】唰shuā鸟理毛。下雨时的象声词。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25151325222
  • 拼音: chàng

    部首:

    笔画:11画

    五笔:kjjg

    【基本释义】唱chàng依照乐(yu?)律发声:唱歌。唱腔。唱段。唱功。唱和(h?)。歌唱。高呼,大声叫:唱名。唱收。歌曲:唱个唱儿。古同“倡”,倡导。姓。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25125112511
  • 拼音: ér

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】唲ér〔嚅唲〕强笑曲从的样子。唲wā〔唲呕(笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25132151135島)〕小孩说话声;亦指(像对待小孩般地)慈爱。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25132151135
  • 拼音:

    部首:

    笔画:11画

    五笔:kynd

    【基本释义】唳lì鹤、雁等鸟高亢的鸣叫:“华亭鹤唳,岂可复闻乎?”风声鹤唳(形容惊慌疑惧)。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25145131344
  • 拼音: ǎn

    部首:

    笔画:11画

    五笔:

    【基本释义】唵ǎn用手抓东西吃:“偷米唵之”。佛教咒语用字。含。笔画数:11;部首:口;笔顺编号:25113425115
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。