【宋朝】

  • 鹧鸪天(有怀京师上元,与韩叔夏司谏、王夏卿侍郎、曹仲谷少卿同赋)

    【宋朝】 向子諲

    紫禁烟花一万重。鳌山宫阙倚晴空。玉皇端拱彤云上,人物嬉游陆海中。星转斗,驾回龙。五侯池馆醉春风。而今白发三千丈,愁对寒灯数点红。

  • 鹧鸪天

    【宋朝】 向子諲

    (旧史载白乐天归洛阳,得杨常侍旧第,有林泉之致,占一都之胜。芗林居士卜筑清江,乃杨遵道光禄故居也。昔文安先生之所可,而竹木池馆,亦甚似之。其子孙与两苏、山谷从游。所谓百花洲者,因东坡而得名,尝为绝句以纪其事。后戏广其声,为是词云)莫问清江与洛阳。山林总是一般香。两家地占西南胜,可是前人例姓杨。石作枕,醉为乡。藕花菱角满池塘。虽无中岛霓裳奏,独鹤随人意自长。

  • 鹧鸪天(绍兴己未归休后赋)

    【宋朝】 向子諲

    露下风前处处幽。官黄如染翠如流。谁将天上蟾宫树,散作人间水国秋。香郁郁,思悠悠。几年魂梦绕江头。今朝得到芗林醉,白发相看万事休。

  • 鹧鸪天(豫章郡王席上)

    【宋朝】 向子諲

    两个鸳鸯波上来。一緺杨柳掌中回。已愁共雪因风去,更着繁弦急管催。含浅笑,劝深杯。桃花气暖眼边开。司空常见风流惯,输与山翁醉玉摧。

  • 鹧鸪天(番禺齐安郡王席上赠故人)

    【宋朝】 向子諲

    召埭初逢两妙年。瑶林玉树倚风前。疏梅影里春同醉,红芰香中月一船。长怅恨,短因缘。空馀胡蝶梦相连。谁知瘴雨蛮烟地,重上襄王玳瑁筵。

  • 鹧鸪天(寿太夫人)

    【宋朝】 向子諲

    戏彩堂深翠幕张。南飔特地作微凉。葵花向日枝枝似,萱草忘忧日日长。门有庆,福无疆。老人星与酒生光。殷勤更假天吴手,倾泻西江入寿觞。

  • 蝶恋花

    【宋朝】 向子諲

    (百花洲老桂盛开,张师明、程德远携酒来醉花下,有唱酬蝶恋花,亦次其韵)岩桂秋风南埭路。墙外行人,十里香随步。此是芗林游戏处。谁知不向根尘住。今日对花非浪语。忆昨明光,早辱君王顾。生怕青蝇轻点污。思鲈何似思花去。

  • 蝶恋花(和曾端伯使君,用李久善韵)

    【宋朝】 向子諲

    推上百花如锦绣。水满池塘,更作溅溅溜。断送风光惟有酒。苦吟不怕因诗瘦。寻壑经丘长是久。晚晚归来,稚子柴门候。万事付之醒梦后。眉头不为闲愁皱。

  • 虞美人(梅花盛开,走笔戏呈韩叔夏司谏)

    【宋朝】 向子諲

    江头苦被梅花恼。一夜霜须老。谁将冰玉比精神。除是凌风却月、见天真。情高意远仍多思。只有人相似。满城桃李不能春。独向雪花深处、露花身。

  • 虞美人

    【宋朝】 向子諲

    (中秋,与二三禅子方诵十玄谈,赵正之复以长短句见寄,乃用其韵语答之,兼示栖隐宁老)澄江霁月清无对。鲁酒何须醉。人怜贫病不堪忧。谁识此心如月、正含秋。再三涝漉方知处。试向波心去。迢迢空劫勿能收。谩道从来天地、与同流。

  • 虞美人

    【宋朝】 向子諲

    (明年过彭蠡,遇大风,行巨浪中。用前韵寄赵正之及洪州李相公,兼示开元栖隐二老)银山堆里庐山对。舟子愁如醉。笑看五老了无忧。大觉胸中云梦、气横秋。若人到得归元处。空一齐销去。直须闻见泯然收。始知大江东注、不曾流。

  • 虞美人

    【宋朝】 向子諲

    (与赵正之宛丘执别,俯仰十有馀年。匆谩相逢,又尔语别,作是词以送之。时正之被召)淮阳堂上曾相对。笑把姚黄醉。十年离乱有深忧。白发萧萧同见、渚江秋。履声细听知何处。欲上星辰去。清寒初溢暮云收。更看碧天如水、月如流。

  • 满江红(奉酬曾端伯使君,兼简赵若虚监郡)

    【宋朝】 向子諲

    雁阵横空,江枫战、几番风雨。天有意、作新秋令,欲鏖残暑。篱菊岩花俱秀发,清氛不断来窗户。共欢然、一醉得黄香,仍叔度。尊前事,尘中去。拈花问,无人语。芗林顾灵照,笑抚庭树。试举似虎头城太守,想应会得玄玄处。老我来、懒更作渊明,闲情赋。

  • 洞仙歌(中秋)

    【宋朝】 向子諲

    碧天如水,一洗秋容净。何处飞来大明镜。谁道斫却桂,应更光辉,无遗照,泻出山河倒影又云:“表里山河见影”。人犹苦馀热,肺腑生尘,移我超然到三境。问姮娥、缘底事,乃有盈亏,烦玉斧、运风重整。教夜夜、人世十分圆,待拚却长年,醉了还醒。

  • 水调歌头(再用前韵答任令尹)

    【宋朝】 向子諲

    飘飘任公子,爽气欲横秋。向日携诗过我,知不是凡流。筑室清江西畔,巧占一川佳处,胜士日追游。邀我出门去,柱月上新楼。烂银盘,从树杪,出云头。好是风流从事,同醉入青州。须信人生如幻,七十古来稀有,销得几狐裘。谁似芗林老,无喜亦无忧。

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。