1998年11月26日，中国互联网络事业的先行者之一，从被人誉为创造了中国ISP奇迹的瀛海威公司传出了一个颇让人不平静的消息：15名高层管理人员集体辞职。

辞职名单中有副总裁：海洋、路高、宋裔智，中心负责人：王念庆、王玉梅、江雪海、申潮、周宇、孟利民及深圳、福州、西安、、哈尔滨、沈阳、上海、广州等地分公司的总经理。

1997年下半年，国内信息服务业生存环境恶劣，瀛海威面临同行竞争的巨大压力。与此同时股东方资金严重短缺，公司原定快速蓬勃发展的计划被迫搁浅。为缓解资金的压力，瀛海威自1997年10月份起宣布进入过渡期，希望通过增收节支渡过难关。另一方面，原总裁张树新被迫在6月底去职已5个月，公司的发展方向仍不明晰，仍然是过渡期的延续。在漫长的等待、观望中，瀛海威处境已经非常非常危险了。

15人的管理团队希望继续坚持以ISP为基础信息服务的方向，兴发则从其自身的角度考虑，计划将瀛海威完全融入兴发整体计划，更多地向金融方向发展。集体辞职风波因而被某些媒体说成是知识资本与金融资本对抗的结果。

互联网是个淘汰率很高的行业，每一步走错都可能使一家赫赫有名的企业迅速落伍。就在瀛海威集体辞职事件的一个星期后，北京的利方在线与美国华渊合并成新浪的消息，使人们感到，瀛海威要把中国互联网企业代言人的位置让出来了。