《危地马拉结束36年的内战签署和平协定》

1996年12月29日,危地马拉政府与游击队组织全国革命联盟签署《永久和平协定》,宣告最终结束在这个中美洲国家长达36年之久的内战。12月29日下午5时,签字仪式在总统府院内进行。外交部长斯特因宣读《永久和平协定》后,政府和平委员会四位代表和全国革命联盟四位代表分别在协定文本上签字。随后,联合国加利秘书长也在协定文本上签字。签字后政府和平委员会代表和游击队代表分别发表简短讲话,对和平谈判取得的成果感到满意,同时表示要严格履行这一“具有历史意义的协定”,为重建危地马拉而努力。加利秘书长在讲话中认为,危地马拉签署永久和平协定是冲突双方以及国际社会长期共同努力的成果。加利在讲话中还赞扬了国际社会、特别是危和平进程友好国集团(哥伦比亚、美国、墨西哥、挪威、西班牙和委内瑞拉)为危地马拉和平作出的努力和贡献。危地马拉永久和平协定主要内容包括双方几年来在人权、印第安人权利和地位、社会经济与土地问题、游击队员重返社会、修改宪法和选举法等方面达成的11个与实现和平有关的协议。在今天的签字仪式上,双方还公布了他们今天最后达成的落实永久和平协定日程表。根据这一日程表,2000年全部落实上述协议。危地马拉1960年爆发内战。危地马拉政府军与反政府游击队组织兵戎见36年,百姓涂炭,17万多人死亡,4万多人失踪,100多万人背井离乡沦为难民,国家经济每况愈下,人民生活困苦不堪。危冲突双方从1987年开始和平谈判,历时10年才最后达成在全国实现永久和平协定。

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。