《美国总统约翰逊签署民权法案》

约翰逊在东厅签字 1964年7月2日。当美国总统约翰逊大笔一挥,在美国历史上最为广阔的民权法成为法律。在批准1964年的民权法时,总统在电视演说中,要求所有公民帮助消除美国沿存的侵犯他人人权的残余。这是美国黑人经过长期斗争获得的结果。

该法律禁止在雇用人员、公用事业单位、工会会员资格以及联邦出资项目等方面存在种族歧视。国会对该法律草案,进行了某些修改,然后提交签字以便施行。约翰逊与他的前任肯尼迪为使法案通过做了艰苦的游说议员的工作。这项法令似乎能消除不平等的障碍,为生活在美国的2200万黑人铺设一条公正机遇的大道。约翰逊告诉电视观众,“不承认黑人不可剥夺的权力的日子已经过去”,让我们消除种族歧视的温床。

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。