• 如果 rú guǒ

    guǒ

    如果是什么意思

    假使、倘若。儒林外史˙第十六回:『如果文章会做,我提拔他。』红楼梦˙第九回:『你如果再提上学两字,连我也羞死了。』或作『如其』、『如若』。[似]倘使、倘若、假使、假如、假若、若是、要是 【查看详细解释
  • 妙果 miào guǒ

    miàoguǒ

    妙果是什么意思

    修行者的心灵达到的殊胜境界。法集经˙卷四:『善男子!譬如一切草木丛林,依地为根本;如是一切世间﹑出世间妙果,依戒为根本。』 【查看详细解释
  • 委果 wěi guǒ

    wěiguǒ

    委果是什么意思

    确实、果然。三宝太监西洋记通俗演义˙第二十回:『那些猴儿看见岩下委果是个生人,连忙的又问道:「君子,你是何方人氏,姓甚名谁?」』喻世明言˙卷三十八˙任孝子烈性为神:『大尹听罢,呆了半晌。遂问排邻,委果供认是实。』[似]委的、委实 【查看详细解释
  • 子囊果 zǐ náng,nāng guǒ

    náng,

    子囊果是什么意思

    子囊菌类的部分菌丝,团结成一个小果实的样子,可于其内产生子囊与孢子。其形态有三:一、成为开口的杯状或盘状的,称为『子囊盘』。二、成为开一小孔的球状的,称为『子囊壳』。三、成为一个完全封闭的球形的,称为『闭囊壳』。 【查看详细解释
  • 宾果 bīn guǒ

    bīnguǒ

    宾果是什么意思

    一种美式游戏。为英语bingo的音译。由罗特(lotto)转化而来,游戏规则为从袋中取出有号码的牌子,放在有相当号码的盘上,以先能排成一列或特定图形者为优胜。 【查看详细解释
  • 巧果 qiǎo guǒ

    qiǎoguǒ

    巧果是什么意思

    一种食品。旧俗每逢七夕用面粉和糖等,做成片状或菱形,放入油锅中炸脆,即成香脆可口的点心。 【查看详细解释
  • 干果 gān guǒ

    gānguǒ

    干果是什么意思

    1.果皮干燥非浆质的果实,即外皮有硬壳而果核水分较少的果实。如核桃、瓜子等。2.晒干或脱水后的果实。如葡萄干、柿饼等。 【查看详细解释
  • 开心果 kāi xīn guǒ

    kāixīnguǒ

    开心果是什么意思

    1.能制造欢乐气氛,使人心情开朗愉快的人。如:『他幽默开朗,是大家的开心果。』2.阿月浑子的种子。外壳坚硬,常从一侧裂开,果仁呈淡绿色,外被红色薄皮,可食。 【查看详细解释
  • 开花结果 kāi huā jié guǒ

    kāihuājiéguǒ

    开花结果是什么意思

    作物成熟,可以收获。引申指付出辛劳有所回报。喻世明言˙卷一˙蒋兴哥重会珍珠衫:『如今方下种,还没有发芽哩。再隔五六年,开花结果,纔到得你口。』亦作『开花结实』。 【查看详细解释
  • 张果 zhāng guǒ

    zhāngguǒ

    张果是什么意思

    人名。唐代方士。隐居于中条山,世称为『通玄先生』,玄宗曾迎至京。相传为八仙之一,由白蝙蝠精化身而成,倒骑白驴,日行数万里。世称为『张果老』。 【查看详细解释
  • 张果老 zhāng guǒ lǎo

    zhāngguǒlǎo

    张果老是什么意思

    八仙之一。见『张果』条。 【查看详细解释
  • 归真证果 guī zhēn zhèng guǒ

    guīzhēnzhèngguǒ

    归真证果是什么意思

    1.道教谓死后得道成仙。2.民间宗教谓天界下凡投胎的神仙,死后重返天界。明˙刘兑˙金童玉女娇红记:『待它业缘满足,那其间还将他二人召回仙界,归真证果。』 【查看详细解释
  • 得果 dé guǒ

    guǒ

    得果是什么意思

    1.宋˙范成大˙四时田园杂兴诗:『种园得果尽偿劳,不奈儿童鸟雀搔。』2.佛家用语。指修得正果。南史˙卷二十五˙到彦之传:『及卒,颜色如恒,手屈二指,即佛道所云得果也。』 【查看详细解释
  • 忠果 zhōng guǒ

    zhōngguǒ

    忠果是什么意思

    1.忠义果敢。后汉书˙卷八十˙文苑传上˙夏恭传:『嘉其忠果,召拜郎中。』文选˙孔融˙荐祢衡表:『忠果正直,志怀霜雪;见善若惊,疾恶若雠。』2.橄榄的别名。见『橄榄』条。 【查看详细解释
  • 恶果 è guǒ

    èguǒ

    恶果是什么意思

    不好的结果,坏的下场。如:『一切恶果,自行负责。』[似]后果[反]善果 【查看详细解释
企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

企业未签劳动合同 如何判断劳动关系是否成立?

当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。